Responsabile Risorse Umane (RIF. HRMA01)

L’obiettivo del candidato sarà quello di coordinare tutte le attività relative alla gestione delle Risorse Umane, interfacciandosi direttamente sia con i Responsabili d’Area che con la direzione generale.

Mansioni
Analisi e definizione dei job profile (sia in selezione che presenti in organigramma).
Definizione di un piano di sviluppo professionale di ogni soggetto e degli strumenti di valutazione dello stesso.
Gestione e pianificazione Formazione aziendale.
Gestione Recruiting e coordinamento Contrattuale dei Collaboratori.
Analisi degli strumenti attualmente in essere ed eventuale valutazione relativa allo sviluppo di strumenti ad hoc.
Relazione diretta con i referenti d’Area rilevando necessità ed implementando piani di adeguamento, quando necessari.

Responsabilità
Garantire le attività di selezione ed inserimento per raggiungere gli obiettivi aziendali nei tempi e nei modi definiti sia con i responsabili d’area che con la direzione generale.
Analizzare e mantenere il clima aziendale a livelli positivi proponendo azioni correttive, in caso di necessità.
Coordinare il miglioramento e l’applicazione di un piano di formazione previsto per i collaboratori.

Requisiti minimi:
Laurea in materie umanistiche preferibilmente: Psicologia del Lavoro, Sociologia, Scienze della Comunicazione oppure Ing. Gestionale, Economia e Commercio delle R.U.
Precedente esperienza nel settore della gestione delle risorse umane (almeno 3 – 4 anni).
Ottimo utilizzo degli strumenti informatici connessi all’Office Automation (Word, Excel), ad Internet ed alla gestione dell’email in generale.
Conoscenza degli strumenti per la gestione delle risorse umane.
Conoscenza della normativa di Diritto del lavoro annesse.
Capacità di orientare ai risultati il proprio lavoro e quello degli altri.

Sede di lavoro:
Cremona

scrivere a job@mailup.it allegando Curriculum Vitae